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„Auf unsere Klient*innen und Kandidat*innen persönlich und individuell einzugehen, hat für uns höchste Priorität.“
Unsere Expertise

Willkommen bei GK – Ihrer Personalberatung für Corporate Affairs

Als Personalberatung im Bereich Corporate Affairs sind wir im deutschsprachigen Raum seit vielen Jahren führend, gemeinsam mit unseren Partnerunternehmen auch international.

Wir haben hohe Ansprüche an unsere Beratung und überzeugen mit unserer Expertise bei der Besetzung von Leitungs- und Expertenpositionen in Corporate Communications, Public Affairs, Investor Relations, Marketing und Sustainability. Dabei ist es uns besonders wichtig, persönlich und individuell auf unsere Klient*innen sowie Kandidat*innen einzugehen.

Als spezialisierte Personalberatung sind wir seit über 30 Jahren aktiv und bestens vernetzt. Unsere Expertise sorgt für unseren Erfolg – und im Austausch mit Ihnen lernen wir ständig weiter.

Finden und gefunden werden

Für Klient*innen

Mit unserem Know-how, unserer Erfahrung und unserem Netzwerk finden wir die optimale Passung für Ihre Vakanzen. Gerne beraten wir Sie entlang des gesamten Recruiting-Prozesses und darüber hinaus.

Für Kandidat*innen

Suchen Sie nach einer neuen Herausforderung und streben Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere an? Nutzen Sie dafür unser Bewerberportal. Wir kommen auf Sie zu, sobald sich spannende Vakanzen passend zu Ihren Interessen und Perspektiven ergeben.

„Unsere Expertise sorgt für unseren Erfolg – und im Austausch mit Ihnen lernen wir ständig weiter. “

News

Jetzt auch in Berlin

Als Personalberatung im Bereich Corporate Affairs sind wir seit vielen Jahren führend. Gemeinsam mit Kirsten Altenhoff haben wir bereits im September unseren neuen Standort in Berlin eröffnet.

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Kommunikation ist ein Zukunftsberuf

In einem Interview mit dem PR Report äußert sich Gabriele Kaminski zur Lage des Arbeitsmarktes im Kontext der Pandemie, nennt gefragte und zukunftsträchtige Kenntnisse und Fähigkeiten und geht näher auf das Thema Chancengleichheit und Frauen in der Kommunikationsbranche ein.

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Über die zentrale Rolle politischer Stakeholder

Bedingt durch die Entstehung neuer gesellschaftlicher Bewegungen und durch die Entwicklung digitaler Plattformen haben sich die Ansprüche an Reputationsarbeit in den vergangenen Jahren fundamental verändert. Christian Löcker illustriert, wie Organisationen adäquat auf diesen Wandel reagieren und erfolgreich kommunizieren können.

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